今までの自分を活かせる職場

青葉工業では、キャリア採用も積極的に募っています。
青葉工業へ転職した社員の想いと募集内容をお知らせします。

調査部新田吏瑛子（10年目）

事務職に就いていましたが、単純な日々に疑問を持ち、青葉工業へ。調査部という専門の技術職に、最初は戸惑いましたが、先輩の指導や会社のバックアップで、スキルを身に付けることができました。ちなみに資格取得に関して、青葉工業では受験や参考書に係る費用は全面バックアップしてくれます。

現在、私は土壌汚染調査技術管理者という国家資格の取得を目指しています。今後、地質等に関する環境問題は、これからどんどん厳しくなると思っていて、今よりもっと必要とされる仕事になると思います。ちなみに資格取得に関して、青葉工業では受験や参考書に係る費用は全面バックアップしてくれます。

仕事は明るく楽しくするもの。そのためには、積極的なコミュニケーションが大事で、分からないことは聞き、教えていただくことで楽しく仕事ができます。挨拶もした方がいいですね。青葉工業には、コミュニケーションしやすい雰囲気もありますよ。

初任給	当社規定による
賞与	年3回（6月・7月・12月） ※7月は業績に応じて支給（2025年度支給あり）
昇給	年1回（4月）
勤務地	・高松本社・名古屋支店
勤務時間	8：00～17：00（休憩時間 60分）
休日	土曜日、日曜日（完全週休二日制）
休暇	年次有給休暇、産前産後の休業、生理休暇、育児・介護休業、子の看護休暇・介護休暇・特別休暇（年末年始休暇、慶弔休暇ほか）
福利厚生	各種保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金）財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株会制度、資格取得支援制度、社員旅行